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Costo Empleador por Empleado

Calcula el costo total que tiene un empleado para la empresa. Contribuciones patronales, aportes, SAC, ART y mas. Valores actualizados a marzo 2026.

Datos del empleado
$

PyMEs con certificado MiPyME o industria/produccion

Este sueldo no alcanza el minimo para retenciones de Ganancias 4ta categoria.

Costo Total Empleador

$ 2.742.061,25

Por cada $100 de bolsillo, la empresa paga $165

Sueldo Neto

$ 1.660.000,00

61% del costo total

Carga Impositiva Total

$ 915.394,58

Total que se lleva el Estado

55%

sobre lo que recibis de bolsillo

33%

del costo total del empleador

De empleador a bolsillo
Costo Total Empleador$ 2.742.061,25
Sueldo Bruto$ 2.000.000,00
Sueldo Neto$ 1.660.000,00
Distribucion del costo total
Neto empleado60.5%$ 1.660.000,00
Aporte jubilacion8.0%$ 220.000,00
Aporte PAMI2.2%$ 60.000,00
Aporte OS empleado2.2%$ 60.000,00
Contrib. patronal SS13.1%$ 358.739,34
Contrib. Obra Social4.4%$ 120.000,00
ART1.9%$ 51.450,00
SCVO0.0%$ 424,62
SAC + contrib. SAC7.7%$ 211.447,29
Desglose detallado
ConceptoMonto
Contribuciones patronales
SIPA (Jubilacion) (10,77%)$ 214.645,70
INSSJP / PAMI (1,58%)$ 31.489,34
Asignaciones Familiares (4,70%)$ 93.670,83
Fondo Nacional de Empleo (0,95%)$ 18.933,47
Subtotal Seguridad Social$ 358.739,34
Obra Social patronal (6%, sin tope)$ 120.000,00
ART (2.5% + fijo $1.450)$ 51.450,00
SCVO$ 424,62
Total contribuciones patronales$ 530.613,96
SAC prorrateado
SAC mensual (bruto / 12)$ 166.666,67
Contribuciones sobre SAC$ 44.780,62
COSTO TOTAL EMPLEADOR$ 2.742.061,25
Costo total anual (x12 meses)$ 32.904.734,98
Aportes del empleado (retenciones)
Jubilacion (11%)-$ 220.000,00
PAMI (3%)-$ 60.000,00
Obra Social (3%, sin tope)-$ 60.000,00
Total aportes empleado-$ 340.000,00
SUELDO NETO (de bolsillo)$ 1.660.000,00
Resumen carga impositiva
Total carga estatal$ 915.394,58
% sobre sueldo neto55%
% sobre costo total empleador33%
Datos tecnicos
Base imponible con tope$ 2.000.000,00
Detraccion aplicada-$ 7.003,68
Base neta SS (contribuciones)$ 1.992.996,32
Como se calcula el costo laboral total?
El costo total que tiene un empleado para la empresa es mucho mas que el sueldo bruto. Sobre el bruto, el empleador paga contribuciones patronales de seguridad social (18% o 20,40%), obra social (6%), ART, y SCVO. Ademas, el SAC (aguinaldo) equivale a un sueldo extra al año, y sobre ese SAC tambien se pagan contribuciones. Por ejemplo, para un sueldo bruto de $3.000.000 en una PyME, el costo total ronda los $4.100.000: un 37% mas que el bruto. De esos $4.100.000, el empleado recibe de bolsillo unos $2.490.000 (60% del costo total).
Que son las contribuciones patronales?
Las contribuciones patronales son aportes obligatorios que el empleador paga al Estado por cada empleado, por encima del sueldo bruto. Se dividen en: • SIPA (Jubilacion): 10,77% (PyME) o 12,35% (grande) • INSSJP (PAMI): 1,58% • Asignaciones Familiares: 4,70% (PyME) o 5,40% (grande) • Fondo Nacional de Empleo: 0,95% (PyME) o 1,07% (grande) • Obra Social: 6% (ambos) Las primeras cuatro se calculan sobre el bruto con tope y detraccion. La Obra Social se calcula sobre el bruto completo, sin tope.
Diferencia entre aportes y contribuciones
Los 'aportes' salen del bolsillo del empleado (se descuentan del bruto): jubilacion 11%, PAMI 3%, obra social 3% = 17% del bruto. Las 'contribuciones' las paga el empleador por encima del bruto: seguridad social 18%/20,40% + obra social 6% + ART + SCVO. Ambos financian los mismos sistemas (jubilacion, salud), pero salen de bolsillos diferentes. El empleado nunca ve las contribuciones patronales en su recibo — son un costo invisible que la empresa absorbe.